为什么工作场所的网络安全是每个人的责任？

谈到工作场所的网络安全，人人有责。组织中的每个人都处于危险之中。没有人被排除在该名单之外，无论他们在影响网络安全的最新问题上多么谨慎或受过良好教育。公司不能再依赖其 IT 部门和防病毒技术来保护员工免受潜在威胁。在网络安全方面，人类通常被认为是最薄弱的环节，而这一环节必须得到解决才能成功实施网络安全计划。

工作场所的网络安全人人有责

组织内的员工通常连接到内部网络和互联网。因此，当一台机器或工作站受到威胁时，网络上的所有计算机也有可能受到影响。IoT（物联网）等新技术大大增加了风险因素。 Statista 显示，32% 采用物联网的公司承认，与缺乏技术人员相关的数据安全问题是他们最关心的问题之一。假设公司内的个人接受了最佳实践方面的教育。在这种情况下，他们不太可能打开可疑电子邮件或从事可能导致数据泄露、网络钓鱼、病毒和其他威胁的其他活动。

技术还不够

安装防火墙和防病毒软件、保持操作系统最新、使用安全密码和其他策略的常规建议即使不是必要的，也是谨慎的。但即使是最好的技术也无法阻止所有攻击。

您的任何一位员工、业务伙伴或几乎任何使用您网络上的计算机的人都可能为潜在的安全威胁敞开大门。 斯坦福大学的 研究人员甚至发现，88% 的安全漏洞都有人为失误的因素，员工在犯错时不愿承认。唯一的前进道路是混合方法。尖端技术与员工的意识和教育相结合对于网络安全优化至关重要。

如何实现员工网络安全？

团队必须接受有关员工网络安全最佳实践的教育。您的组织中可能会有一些阻力，这是可以理解的。毕竟，网络安全通常不是一个人工作描述的一部分，除非他们是 IT 部门的一部分。但需要所有部门的全面合作，以确保最大程度的安全。因此，组织需要考虑如何让他们的团队做正确的事情并避免错误的事情。

以下是鼓励您的团队更多参与的几种方法：

• 游戏化：类似于游戏的机制，如头像、徽章、奖励、排行榜等，可以让网络安全变得更加有趣和互动。
• 激励：奖励参与网络安全的员工在各种情况下都是有效的。激励可能会产生成本，但根据Solvere One 的说法，企业遭受网络攻击的成本可能高达 200 万美元。激励您的员工可能比不解决漏洞更划算。
• 网络安全拥护者：通过选择了解来龙去脉的人员来积极促进组织中的网络安全，有助于确保网络安全措施取得更大成功。
• 以安全为导向的文化：微观举措可以帮助保护您的企业，但有时从宏观层面审视公司并使安全成为其整体文化的一部分很重要。

持续安全验证和其他技术

让您的组织了解最新的网络安全最佳实践是值得的，甚至是至关重要的，但这并不意味着您不能或不应该利用尖端技术来保护您的公司。恰恰相反，两者都很重要。

使用WAS或其他持续扫描潜在威胁的类似措施实施持续安全验证是一种很好的进攻方式，而不是完全依赖冗长的年度检查，或者更糟糕的是，袖手旁观无所事事。持续的安全验证可帮助您掌握潜在漏洞的脉搏，以便您可以持续解决它们。如果您不持续评估您的安全性，就无法知道您在哪里容易受到攻击或如何应对。

结论

为确保工作场所网络安全的有效性，您需要一个计划。但仅靠该计划还不足以应对瞬息万变的黑客和病毒世界。您的计划必须敏捷且可行，即使当您的 IT 部门不在身边处理紧迫问题时也是如此，因为攻击并不总是在方便的时候发生。因此，工作场所的网络安全是每个人的责任。您必须使其成为公司文化的一部分，以确保持续的保护和安全。