当员工生病或受伤时,重要的是要让他们重新适应工作,这样他们才能很好地完成任务。工作场所应该让员工感到舒适,因为它是生产力的主要因素。不过,在办公室考虑到足够的人体工程学设计时,不应该发生疾病或受伤。考虑人机工程学的重要手段是考虑员工为提高工作效率而工作的环境。
人体工程学的目标
人机工程学 至关重要,因为员工应该能够在他们自己、工作环境、他们周围的设备和他们所做的任务之间建立一种关系。当存在不平衡时,会对他们的幸福观产生负面影响。例如,研究表明,整天坐在办公桌前对他们来说就像吸烟一样有害。人体工程学的目标是通过改进当前的工作实践来降低这种风险。它是关于设定具体标准并使工作场所更加现代化。
人体工程学有助于降低成本
由于通过系统降低了人体工程学中的风险因素,因此可以避免昂贵的 MSD。考虑到每 3 美元的工人补偿中约有 1 美元是由于 MSD,这显示了成本的重要节省。另一件事是间接成本可能是实际伤害成本的 20 倍。
工作场所更好的安全文化
人体工程学是公司致力于促进工作场所健康和安全的标志,这肯定会影响生产力。人体工程学的好处是公司有更好的安全文化。拥有健康的员工意味着您拥有一项非常重要的资产,因为它将带来更好的员工绩效。当这种情况发生时,公司将增长更快并带来更多利润。
更好的员工敬业度
办公室的人体工程学设计可减少人员流动、提高员工出勤率、提高士气并增加他们的参与度。此外,当员工知道自己的健康和安全是重中之重时,他们会更加欣赏他们为之工作的公司。这也将获得他们的忠诚度,因为他们在幸福方面不会感到被忽视和忽视。员工需要感到自己很重要,而不仅仅是被公司利用。
提高生产力
一个旨在促进身体健康的工作场所绝对是一种好处,因为它将提高员工的效率。办公环境应促进良好的姿势、便于四处走动、减少员工的劳累和动作以及更好的高度。这些东西将有助于培养具有高生产率的员工。作为人类,在任何地方都必须感到舒适。
更好的工作质量
办公室的人机工程学不佳会导致员工立即感到疲倦并容易烦躁,因此他们最终没有尽力而为。他们有可能会错过重要的细节或无法拨打重要的客户电话。让员工保持良好状态的推荐方法是花在办公室人体工程学上。如果办公室有良好的人体工程学,员工将始终处于最佳工作状态。当员工在执行任务时始终处于最佳状态时,他们将提交高质量的工作。
结论
那些不相信人体工程学在工作场所的重要性的人应该改变他们的观点,因为即使他们现在必须为此花钱,结果也会更有利可图。如果你是一个负责任的企业主,你就会明白为什么考虑人体工程学会对你的公司产生积极的影响。