一、观测样本轮廓
1.此次调研接纳的有效问卷为605份，个中男性占61%，女性占39%;21-25岁和26-29岁年数群体占主导职位，别离占比29.59%和39.17%，别的30岁以上群体占9.92%，18-20岁群体占比1.32%。
2.地区漫衍上，北京、广东、上海、福建、江苏、四川、陕西、河南、湖南、浙江排名前十，占总体样本人数的80%，个中北京、广东两地占比各19%。
3.行业漫衍上，医疗行业人员占比43.09%居首位，教诲(11.52%)、电商(11.29%)、金融(6.68%)行业人数相对较多。还有13.13%为其他各行各业。
4.此次介入调研的同伴中，一线专员居多，占总体68%，还有主管占比21%，司理占比7%，总监占比4%。甲方人员(即告白主企业账户优化人员)居多，占总体71.74%，乙方人员(告白署理商、搜索引擎平台人员)占比28.26%。
二、薪酬漫衍近况
1.按照样本数据得出，SEM从业者从业1年以内平均薪资是3972.62，1-2年平均薪资是5048.57，2-3年平均薪资为6221.24，3年以上平均薪资为8362.07。每个阶段较前一阶段薪酬的涨幅别离为27%、23%、34%，可见SEM行业，需要足够的时间去沉淀，才加倍有代价。
2.从一耳目员薪资的地区漫衍来看，在北京、上海、广州、浙江这几个处所，SEMer薪资的起点大多在3k以上，个中北上广三地4k-6k以上薪酬程度居多，并呈现了部门8k元以上的一耳目员;而比拟光鲜的是河北、安徽、辽宁等地，薪资普遍在4k以下;而其他漫衍较平衡的地域中，江苏、福建、四川、重庆等地薪资报酬要优于陕西、河南、湖北、山东、江西等地。然而值得存眷的是湖南省，3k-6k元薪资程度居多，却呈现了个体“万元大户”。
3.从司理级的薪资上看，北京地域司理样本人数最多，而薪资漫衍环境东倒西歪，最低有4K-6K程度，，但大都高于8K,而且有靠近一半的司理薪资在万元以上;广东地域南北极分化较严重，别离漫衍于4K-6K和10K+两个级别，然而10K+级此外人数偏多;江苏、浙江两地薪资总体相对较高，所有司理都高于8K，江苏部门高出10K;湖南薪资偏低，总体都在8K以下，且大都为4-6K级别;而河南省司理薪资漫衍的差距较大，最低3-4K，最高也有8-10k。
4.各行业中，收入低于4K的人员比例最大的是医疗行业和乙方，笔者揣摩原因在于医疗和乙方行业人员局限较大，入职门槛偏低，因此起薪相对较低，而金融行业薪酬低于4K的人员仅10%，原因在于其行业自己盈利环境以及偏高的入职门槛。其他行业收入低于4K比例由高到底为招商加盟、婚纱摄影、游戏、建材家装、电商、教诲、其他，个中游戏、建材家装、电商、教诲和其他行业低薪酬占比小于30%。
5.而收入高于6K的行业中，前三刚好与收入低于4K行业的末位相对应，别离是金融、电商、教诲行业，而这几大行业的配合特点是：对SEM推广方法较依赖、利润较高、入职门槛较高。排名垫底的行业依次是招商加盟、婚纱摄影、医疗、游戏、乙方，这五个行业收入高于6K的比例小于30%。
三、甲乙方轮廓比拟
1.在参加调研的434位甲方同伴中，有75.58%未参加百度SEM认证，由此看来大大都甲方企业暂不重视SEM本领认证(其实考一考照旧能学到挺多常识的);乙方未认证人员同样占比高达56.73%，笔者揣摩乙方人员里，百度、360、搜狗、神马等搜索引擎平台人员鲜少参加百度社会认证，大都是介入平台内部认证。
2.从薪资上来看，甲方平均薪资(5683.18)略高于乙方(5195.91)，然而甲方的压力较乙方也会更大，也许这也是导致甲方想跳槽的人员(47.70%)占比高于乙方(39.18%)的原因。别的，甲方人员对SEO的熟悉相识水平(22.58%)显著高于乙方(9.94%)，原因在于部门企业对付SEM岗亭和SEO岗亭并未做明晰区分，需要人员兼备SEM与SEO的本领。
四、各行业投入环境
1.从团队人数来看，各大行业的SEM团队普遍在2人以上，可见SEM可不是天天调调价罢了的事儿，其结果直接干系到公司业绩，老板们都不能轻视。个中乙方(5.35)、医疗(4.26)、建材家装(4.14)行业团队局限最大，平均人数高于4人;游戏行业团队局限相对最小，仅2.05人，究竟对付大都游戏公司来说，SEM并不是独一或最重要的告白渠道。
2.从各行业预算投入来看，游戏、金融与医疗三大土豪行业领衔。游戏行业一半以上账户日预算在1W+;金融行业快要50%账户预算高于1W，而1-5K和5-10K预算的账户占比别离靠近25%、20%，千元量级以下账户仅有不到10%;医疗行业85%账户日预算在千元以上，三分之一阁下账户预算在万元以上。别的，电商行业账户预算漫衍较平衡，其他行业中，1k-5K的日均预算占主导职位。
3.从账户个数环境来看，此次调研罗列出的12个行业账户平均个数都不小于3个，个中医疗(4.91)、婚纱摄影(4.5)、游戏(4.36)、教诲(4.14)、金融(4.03)位列账户数量前五，平均账户数量大于4。
五、互联网告白投放环境
1.从SEM平台选择功效来看，固然海内搜索引擎老大百度的风物大不如前，但今朝百度平台的投放占比依然靠近满分(96.36%)，而其它平台的势头也不容小觑，360(78.18%)与搜狗(70.91%)相差不多，而神马(49.75%)作为仅移动端平台，占比稍低情有可原，可是其潜力庞大。
2.除了SEM渠道外，微信公家号(78.02%)也长短常受青睐的推广方法，如今险些有江湖的处所就有微信公家号了，值得存眷的是DSP(37.85%)的数量将近遇上微博(48.93%)了，移动互联网时代的到来，同时也敦促了互联网告白的多样化。
六、SEM东西偏好
1.从调价软件的利用环境看来，大都小同伴(56%)是勤奋的，靠一双手走天下。而在调价软件利用的份额中，品众(16%)、Rank(12%)、艾德思奇(11%)三足鼎立，还有博雅立方(3%)和一些小而美的调价东西冷静成长。
2.咨询东西有94%的人群都在利用，个中商务通(36%)、百度商桥(29%)、营销QQ(18%)位列前三甲。
3.而部门行业会有他们奇特的口胃，好比医疗行业喜欢商务通(59%)，金融行业多用营销QQ(42%)，可能爽性不消(21%)，而教诲行业的咨询东西较量多样化，各式百般的软件都能见到，而婚纱摄影行业，普遍青睐53客服(54%)。
七、SEMer职业满足度
SEMer对本身职业近况总体来说不甚满足。先表明一下想跳槽与想转行的寄义：想跳槽是指不想在此刻的公司呆了，想换个公司，而想转行的意思是，不想再做SEM了。而各大行业中，最想跳槽的行业前三别离是建材家装(73%)、教诲(64%)、招商加盟(60%)，而想转行的行业前三别离是糊口处事(25%)、建材家装(18%)、招商加盟(13%)。从这个数据可以看出，建材家装和招商加盟两大行业满足度相对最低。而想跳槽占比最低的三大行业：婚纱摄影(20%)、商务处事(25%)、金融(31%)，想转行占比最低的行业：商务处事(0%)、游戏(0%)、金融(7%)。这么看来，传说中“钱多活少离家近”的事情花落哪一行，是不是一目了然了呢?
再次申明，以上数据均来自参加调研人员的真实数据，也许不能完全精确地回响行业近况，但相信也是宽大SEM从业人员的近况缩影。
